ІННОВАЦІЙНІ УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙ: КРЕАТИВНІСТЬ ЯК РУШІЙ ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ

dc.contributor.authorВербова Оксана Степанівна
dc.date.accessioned2026-01-26T16:56:32Z
dc.date.issued2025
dc.descriptionВербова О. С. ІННОВАЦІЙНІ УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙ: КРЕАТИВНІСТЬ ЯК РУШІЙ ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ. Національні інтереси України. № 8(13).2025. С. 586 - 593
dc.description.abstractУ статті розкрито роль інноваційних управлінських рішень у забезпеченні ефективності менеджменту в умовах соціально-економічних трансформацій. Акцентовано увагу на необхідності адаптації традиційних управлінських підходів до сучасних викликів, зумовлених глобалізацією, цифровізацією, нестабільністю ринків та змінами в поведінці споживачів. У цьому контексті особлива увага приділяється креативності як ключовому чиннику, що дозволяє генерувати нестандартні рішення, адаптуватися до динамічного середовища та забезпечити стійкий розвиток організації. Креативне мислення розглядається не лише як індивідуальна характеристика менеджера, а як стратегічний ресурс, який можна культивувати в організаційній культурі. Проаналізовано сучасні підходи до стимулювання креативності в управлінні: децентралізація прийняття рішень, створення інноваційного середовища, впровадження гнучких методологій (agile, design thinking), підтримка міждисциплінарних команд та сприяння безпечному простору для експериментів і помилок. Окремо розглянуто практичні кейси застосування креативних рішень у корпоративному та державному управлінні. Особливу увагу приділено практичним інструментам впровадження креативності на різних рівнях управління – від стратегічного до операційного. Показано, як інноваційні рішення сприяють зростанню адаптивності організацій, підвищенню мотивації персоналу та формуванню нових підходів до лідерства. Узагальнено рекомендації для управлінців щодо інтеграції креативних підходів у систему прийняття рішень в умовах високої невизначеності. Зроблено висновок, що креативність в управлінні виступає не лише як інструмент інновацій, а як основа нової парадигми управлінської діяльності в умовах змін. Саме здатність мислити поза шаблонами, формувати нові смисли та моделі взаємодії визначає конкурентоспроможність сучасного менеджменту. Стаття спрямована на науковців, управлінців та практиків, які шукають ефективні рішення в умовах трансформаційних процесів.
dc.identifier.citationhttps://doi.org/10.52058/3041-1793-2025-8(13)-586-593
dc.identifier.urihttps://dspace.lute.lviv.ua/handle/123456789/1482
dc.publisherВидавнича група "Наукові перспективи"
dc.subjectінноваційні рішення
dc.subjectуправлінська діяльність
dc.subjectтрансформація
dc.subjectкреативність
dc.subjectстратегічне управління
dc.subjectефективність менеджменту
dc.subject8(13) 2025 587 гнучкі підходи
dc.subjectорганізаційна культура
dc.subjectінноваційне середовище
dc.subjectкреативне мислення.
dc.titleІННОВАЦІЙНІ УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ В УМОВАХ ТРАНСФОРМАЦІЙ: КРЕАТИВНІСТЬ ЯК РУШІЙ ЕФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
dc.title.alternativeINNOVATIVE MANAGEMENT SOLUTIONS IN THE CONDITIONS OF TRANSFORMATION: CREATIVITY AS A DRIVER OF EFFECTIVE MANAGEMENT
dc.typeArticle

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Вербова_Інноваційні управл.рішення_2025.pdf
Size:
244.68 KB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: