УПРАВЛІННЯ ТОВАРИСТВОМ З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ

Abstract

Наукова робота присвячена докладному аналізу особливостей створення та діяльності органів управління товариством з обмеженою відповідальністю. Актуальність даного дослідження зумовлена насамперед необхідністю повного та широкого аналізу практичного застосування правових норм, передбачених Законом України «Про товариства з обмеженою та додатковою відповідальністю» від 6 лютого 2018 року, який містить чималу кількість нових правил поведінки, що врегульовують господарську діяльність товариств з обмеженою відповідальністю, зокрема і діяльність його органів управління. Досліджено, що відповідно до прийнятого Закону, органами товариства є загальні збори учасників, виконавчий орган товариства, та новелою даного Закону передбачено новий орган управління – наглядова рада, яка виступає радше не як орган управління, а як орган контролю за виконавчим органом товариства. У статті розглядаються механізми прийняття рішень учасниками товариств та можливість прийняття таких рішень декількома шляхами, зокрема опитування та заочного голосування, оскільки Закон вводить нові процедури проведення загальних зборів учасників: відеоконференції, заочного голосування або прийняття рішення шляхом опитування. Визначено низку рішень загальних зборів учасників, які приймаються лише одностайно усіма учасниками товариства (затвердження грошової оцінки негрошового вкладу, перерозподіл часток між учасниками товариства, створення інших органів товариства, прийняття рішення про придбання товариством частки учасника, внесення будь-яких змін до порядку денного загальних зборів учасників товариства, в тому числі прийняти рішення з питань, не включених до порядку денного загальних зборів учасників товариства), які приймаються трьома чвертями учасників (внесення змін до статуту, зміна розміру статутного капіталу, прийняття рішень про виділ, злиття, поділ, приєднання) та які приймаються більшістю голосів учасників. У статті зроблено висновок, що перелічені вище нововведення нового закону явно позитивно вплинули на діяльність та організацію управління товариством з обмеженою відповідальністю, а також наділили самих учасників товариства самостійністю в процедурі керування товариством.