Формування кадрової стратегії організації
| dc.contributor.author | Кравець Олена Володимирівна | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-26T12:08:48Z | |
| dc.date.issued | 2024-06-30 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота на здобуття вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Менеджмент» спеціальності 073 «Менеджмент». – Львівський торговельно-економічний університет. Львів. 2024. | |
| dc.description.abstract | У роботі оглянуто теоретичні засади формування кадрової стратегії та політики й різних аспектів структури управління персоналом. Досліджено та охарактеризовано господарську діяльність та аналіз фінансово-економічних результатів підприємства. Виявлено особливості формування та практичної реалізації кадрової стратегії та політики і структури управління персоналом на підприємстві. Розроблено пропозиції для покращення формування та реалізації кадрової стратегії організації. Надано обґрунтовані рекомендації. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lute.lviv.ua/handle/123456789/1331 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Львівський торговельно-економічний університет | |
| dc.subject | управління | |
| dc.subject | кадрова стратегія | |
| dc.subject | кадрова політика | |
| dc.subject | структура управління | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | кадри | |
| dc.subject | трудовий колектив | |
| dc.subject | організування | |
| dc.subject | прибутковість | |
| dc.subject | продуктивність праці | |
| dc.title | Формування кадрової стратегії організації | |
| dc.title.alternative | Formation of personnel strategy of the organization | |
| dc.type | Thesis |