Оцінювання ефективності лідерства як феномену інноваційного потенціалу національної економіки

Abstract

У статті досліджено ефективність лідерства як ключового нематеріального чинника формування інноваційного потенціалу національної економіки. Актуальність роботи зумовлена необхідністю переосмислення ролі лідерства в умовах інноваційно орієнтованого розвитку та недостатньою розробленістю підходів до його оцінювання у макроекономічному вимірі. Метою дослідження є обґрунтування теоретичних засад і розроблення логічної моделі оцінювання ефективності лідерства як феномену інноваційного потенціалу національної економіки. Лідерство розглянуто як системоутворюючий елемент, що забезпечує узгодженість стратегічних рішень, мобілізацію ресурсів та трансформацію інноваційних ідей у економічні результати. Розкрито зміст інноваційного потенціалу як багаторівневої системи людських, інституційних, управлінських і технологічних ресурсів. Запропоновано інтегрований індикаторний підхід до оцінювання ефективності лідерства, який поєднує економічні, соціальні та інноваційні параметри. Зроблено висновок, що ефективне лідерство є важливим чинником підвищення інноваційної спроможності та стійкого економічного розвитку. Перспективи подальших досліджень пов’язані з емпіричним застосуванням запропонованої моделі та її адаптацією до різних інституційних умов.