Виклики міграційних втрат молоді та інструменти збереження інтелектуально-кадрового потенціалу для розвитку економіки Львівської області

Abstract

У статті виявлено, що в результаті високої міграційної активності молоді та посилення структурних диспропорцій і дисбалансів регіонального ринку праці у Львівській області простежуються такі загрозливі тенденції: зростання міграційних настроїв серед молодого населення області, орієнтованого на переїзд і довготривале перебування з подальшим повноцінним облаштуванням постійного життя за кордоном; поглиблення проблем із пошуком зайнятості та підвищення рівня безробіття серед молодого населення на ринку праці; поширення позитивних міграційних намірів молоді щодо працевлаштування за кордоном; посилення освітньо-професійних настроїв молоді щодо здобуття освіти за кордоном, у тому числі з причин невідповідності рівня та якості отримуваної освіти; поглиблення проблеми низького рівня рееміграційних намірів молоді регіону, яка виїхала за кордон; недостатнє використання потенціалу освітньої імміграції в регіон. До напрямів регіональної політики збереження інтелектуально-кадрового потенціалу для підтримки функціонування та розвитку економіки Львівської області віднесено такі: удосконалення інституційного базису реалізації регіональної молодіжної політики з орієнтацією на поліпшення якості особистого життя молоді та послаблення її міграційних настроїв; посилення соціального захисту молоді в поєднанні з удосконаленням регіональної політики зайнятості молодого населення; забезпечення особистісно-професійного розвитку та посилення участі молоді в реалізації регіональної освітньої-наукової політики; модернізація освітніх програм місцевих освітніх закладів відповідно до вимог ринку праці; поглиблення співпраці та налагодження ефективної взаємодії з молоддю за кордоном із заохоченням її до повернення; розвиток молодіжного середовища, що стимулює активну участь молоді в економічному розвитку регіону.