Управління формуванням організаційної культури підприємства
| dc.contributor.author | Шостак Остап Євгенович | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-15T17:42:08Z | |
| dc.date.issued | 2023-02-28 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота на здобуття вищої освіти ступеня «магістр» за освітньо-кваліфікаційною програмою «Менеджмент» зі спеціальності 073 «Менеджмент» Львівський торговельно-економічний університет. Львів. 2023 | |
| dc.description.abstract | У роботі розглянуто теоретичні засади управління формуванням організаційної культури підприємства. Узагальнено фактори, що впливають на формування організаційної культури. Проаналізовано організаційну культуру у ТзОВ «Нео-ІТ». Виявлено недоліки в організаційній культурі ТзОВ «Нео-ІТ». Обґрунтовано напрями щодо розробки корпоративного кодексу як інструменту організаційної культури ТзОВ “Нео-ІТ”. Розроблено напрями щодо впровадженню корпоративної преси у ТзОВ “Нео-ІТ” як складової процесу формування організаційної культури. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lute.lviv.ua/handle/123456789/481 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Львівський торговельно-економічний університет | |
| dc.subject | організаційна культура | |
| dc.subject | культура організації | |
| dc.subject | функції організаційна культура | |
| dc.subject | формування організаційної культури | |
| dc.subject | складові організаційної структури | |
| dc.title | Управління формуванням організаційної культури підприємства | |
| dc.title.alternative | Management of the formation of the organizational culture of the enterprise | |
| dc.type | Thesis |