Мотивування та активізація персоналу організації до інновацій

Abstract

У роботі розглянуто теоретичні засади поняття мотивування та активізації персоналу до інновацій. Узагальнено мотиваційні аспекти інноваційної діяльності персоналу. Проаналізовано застосування мотивування персоналу до інновацій у ТзОВ «Бухта Вікінгів». Досліджено моделі мотивування персоналу до нововведень у ТзОВ «Бухта Вікінгів». Обґрунтовано напрями щодо удосконалення мотиваційного механізму та активізація персоналу до інновацій на підприємстві. Розроблено пропозиції щодо з формування конкурентоспроможної стратегії ТзОВ «Бухта Вікінгів», як основи мотивації до розвитку організації