Система стратегічного управління організацією

dc.contributor.authorЛюбіцька Вікторія-Софія Ярославівна
dc.date.accessioned2025-12-19T17:10:47Z
dc.date.issued2025-06-30
dc.descriptionКваліфікаційна робота на здобуття першого (бакалаврського) рівня вищої освіти за освітньо-професійною програмою «Менеджмент» зі спеціальності 073 “Менеджмент”. – Львівський торговельно-економічний університет. Львів. 2025.
dc.description.abstractМетою роботи є вивчення теоретичного доробку в дослідженні системи стратегічного управління організації, і розробка практичних рекомендацій з покращення формування стратегії підприємства. У рамках дослідження були розглянуті теоретичні та практичні аспекти, що стосуються системи стратегічного управління, а також було обґрунтовано шляхи вдосконалення розроблення стратегії з метою підвищення ефективності діяльності підприємства. Була визначена роль стратегії в управлінні організації Також були розглянута методика проведення аналізу стратегічного управління організації. Дослідження показало, що система стратегічного управління ТОВ»РУШ» є ключовим інструментом для створення та забезпечення сталого розвитку. Дана організаційно-економічна характеристика підприємства ТОВ «РУШ», проаналізовано систему стратегічного управління організації. Дано рекомендації по вдосконаленню системи стратегічного управління.
dc.identifier.urihttps://dspace.lute.lviv.ua/handle/123456789/814
dc.language.isoother
dc.publisherЛьвівський торговельно-економічний університет
dc.subjectстратегія
dc.subjectсистема управління
dc.subjectфактори
dc.subjectчинники зовнішнього середовища
dc.subjectорганізація
dc.subjectтехнології
dc.titleСистема стратегічного управління організацією
dc.title.alternativeStrategic Management System of an Organization
dc.typeThesis

Files

Original bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
Liubitska .pdf
Size:
1.57 MB
Format:
Adobe Portable Document Format

License bundle

Now showing 1 - 1 of 1
Loading...
Thumbnail Image
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed to upon submission
Description: