Інструментарій організаційно-економічного механізму забезпечення інноваційного розвитку підприємства

Abstract

У статті обґрунтовано ключову роль проведення організаційно- економічних змін на підприємствах під час вирішення питань забезпечення інноваційного розвитку. Звернено увагу на доцільність упровадження структурно-функціонального підходу, у межах якого інструментарій організаційно-економічного механізму забезпечення інноваційного розвитку підприємства розподіляється з урахуванням, з одного боку, аспектів реформування організаційної системи управління інноваційною діяльністю, а з іншого – економіко-ресурсного забезпечення інноваційно-технологічних розробок. Згідно з таким підходом до організаційного інструментарію віднесено: створення та розвиток центрів R&D, інноваційних лабораторій і проєктних груп; комплексне стратегування та програмування інноваційних процесів; використання цифрових інструментів та інформаційно- комунікаційних методологій; стандартизацію, регламентацію та постійну оптимізацію процедур управління інноваційною діяльністю; організацію ефективної взаємодії з зовнішніми бізнес-партнерами; управління знаннями та забезпечення ефективного внутрішнього обміну досвідом; стимулювання ініціативності, креативності й відкритості до інноваційних розробок. Натомість до групи економічного інструментарію забезпечення інноваційного розвитку підприємства віднесено: внутрішнє інвестування або поєднання різних джерел фінансування інноваційних розробок (венчурних фондів, бізнес-ангелів, краудфандингових платформ, державних грантів, податкових пільг, бюджетного фінансування, участі у програмах державно- приватного партнерства, лізингу, факторингу, франчайзингу); контролінг витрат на інноваційну діяльність; страхування та створення резервних фондів фінансування інноваційно-технологічних проєктів; динамічне ціноутворення та цифрову монетизацію інновацій; участь у глобальних інноваційних екосистемах і платформах відкритих інновацій.