Формування кадрової політики та структури управління персоналом
| dc.contributor.author | Діжак Анастасія Віталіївна | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-26T20:22:13Z | |
| dc.date.issued | 2023-06-30 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота на здобуття вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Менеджмент» спеціальності 073 «Менеджмент». – Львівський торговельно-економічний університет. Львів. 2023. | |
| dc.description.abstract | У роботі визначено суть, значення та особливості формування та розвитку кадрової політики та структури управління персоналом. Наведено характеристику фінансово-господарської та організаційної діяльності ТзОВ «Центробуд». Запропоновано заходи з оптимізації кадрової політики та структури управління персоналом ТзОВ «Центробуд» та розроблено відповідні рекомендації. | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lute.lviv.ua/handle/123456789/1343 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Львівський торговельно-економічний університет | |
| dc.subject | управління | |
| dc.subject | кадрова політика | |
| dc.subject | структура | |
| dc.subject | кадрова стратегія | |
| dc.subject | технології | |
| dc.subject | будівництво | |
| dc.subject | прибутковість | |
| dc.subject | продуктивність праці | |
| dc.subject | трудовий колектив | |
| dc.subject | ефективність | |
| dc.title | Формування кадрової політики та структури управління персоналом | |
| dc.title.alternative | Formation of personnel policy and personnel management structure | |
| dc.type | Thesis |