Система ділового оцінювання персоналу організації
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Львівський торговельно-економічний університет
Abstract
У роботі розкрито теоретичні основи та методичні інструменти системи ділового оцінювання персоналу організації. Розкрито цілі, завдання, методи та інструменти ділового оцінювання персоналу організації. Досліджено та оцінено ефективність системи ділового оцінювання персоналу у
ПП «ФЛЮГЕР-ПЛАСТ». Обґрунтовано організаційні заходи та методологічні інструменти удосконалення системи оцінювання персоналу у ПП «ФЛЮГЕР-ПЛАСТ».
Description
Кваліфікаційна робота на здобуття вищої освіти ступеня “бакалавр” за освітньо-професійною програмою “Менеджмент” зі спеціальності
073 “Менеджмент”. – Львівський торговельно-економічний університет. Львів, 2026.