Стимулювання праці персоналу організації
| dc.contributor.author | Боднар Анастасія Андріївна | |
| dc.date.accessioned | 2025-12-20T10:25:44Z | |
| dc.date.issued | 2025-06-28 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота на здобуття вищої освіти першого (бакалаврського) рівня за освітньо-професійною програмою «Менеджмент» спеціальності 073 «Менеджмент». – Львівський торговельно-економічний університет. Львів. 2025. | |
| dc.description.abstract | Досліджено теоретичні аспекти стимулювання праці персоналу організації. Проаналізовано економічні, організаційні, соціально-психологічні методи стимулювання праці персоналу організації. Проаналізовано практичні аспекти управління розвитком персоналу і стимулювання праці в системі менеджменту підприємства. Проаналізовано матеріальні і нематеріальні стимули. В умовах воєнного стану запропоновано структурно-логічну модель економічного стимулювання праці. Рекомендовано взяти до уваги морально-психологічний клімат у колективі, системи розвитку та навчання працівників, особисті та професійні якості працівників, систему мотивації і готовність працівників до інновацій. Запропоновано розглянути інноваційні можливості Системи оптимальної мотивації праці, адаптовану до потреб стимулювання праці персоналу ПП «Меркурій». | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.lute.lviv.ua/handle/123456789/938 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | Львівський торговельно-економічний університет | |
| dc.subject | стимулювання праці | |
| dc.subject | персонал | |
| dc.subject | менеджмент | |
| dc.subject | якість | |
| dc.subject | стратегія | |
| dc.subject | продуктивність праці | |
| dc.subject | виробниче підприємство. | |
| dc.title | Стимулювання праці персоналу організації | |
| dc.title.alternative | Stimulation of the work of the organization's personnel | |
| dc.type | Thesis |