Соціально-психологічні аспекти мотивації працівників організації

Abstract

У роботі розглянуто теоретичні засади формування системи мотивації персоналу та її соціально-психологічні аспекти. Узагальнено суть мотиваційного процесу на підприємстві, рівень задоволеності працівників діючою системою мотивації та виявлено їх трудові мотиви. Проаналізовано та оцінено систему мотивації ТОВ «УК «Еко-Дім». Виявлено недосконалість діючої системи мотивації та обґрунтовано необхідність її вдосконалення. Розроблено шляхи по вдосконаленню системи мотивації в ТОВ «УК «Еко-Дім».