Формування та розвиток організації як соціальної системи

Abstract

У кваліфікаційній роботі розглянуто підходи щодо трактування організації як системи, визначено її елементи. Теоретично обґрунтовано складові механізму управління розвитком. Проведено організаційно економічну характеристику Приватного закладу “Англоленд Барселона”. З’ясовано особливості формування ключових підсистем на підприємстві. Описано методи управління розвитком у Приватному закладі “Англоленд Барселона”. У роботі наведено шляхи формування ефективного механізму управління розвитком у Приватному закладі. Рекомендовано використання сучасних методів управління формуванням та розвитком ключових систем у Приватному закладі.