СУЧАСНІ ТРЕНДИ РОЗВИТКУ ДІЯЛЬНОСТІ НЕДЕРЖАВНИХ ПЕНСІЙНИХ ФОНДІВ ЯК ЕЛЕМЕНТІВ НАКОПИЧУВАЛЬНОЇ ПЕНСІЙНОЇ СИСТЕМИ

Abstract

В статті розглянуті тенденції інституційного розвитку недержавних пенсійних фондів в Україні та найбільш важливі показники, що характеризують надання ними фінансових послуг з недержавного пенсійного забезпечення в 2013-2022 рр. Наголошено на повільних процесах нарощування чисельності учасників НПФ та активів системи, кількості укладених пенсійних контрактів, недостатній увазі роботодавців до додаткового пенсійного забезпечення своїх працівників. Незважаючи на поступове стале зростання обсягу активів пенсійних фондів, їх вартість по відношенню до ВВП країни залишається вкрай малою та виявляє тенденцію до скорочення. За роки свого функціонування, недержавні пенсійні фонди так і не стали додатковим вагомим елементом до пенсійних виплат солідарної системи, що пояснюється демографічними, економічними та інституційними чинниками. Нарощення активів системи відбувається переважно за рахунок збільшення інвестиційного доходу, аніж притоку нових учасників за винятком деяких представників галузі, які демонструють сталі позитивні результати залучення. Індустрія накопичувального пенсійного забезпечення представлена надмірною (щодо обсягів системи) кількістю учасників, що своєю чергою відображається на необґрунтованому рівні витрат НПФ та призводить до ерозії їх капіталу. Інвестиційні можливості, які на сьогодні можуть надати вітчизняні ринки капіталів, є також вкрай обмеженими. Зазначено, що для забезпечення прискорення розвитку цих інститутів та їх збалансованої діяльності потрібними є розробка і реалізація більш ефективних заходів державного сприяння та регулювання, що мають на меті посилювати ширше залучення громадян та збільшення зацікавленості роботодавців щодо участі в системі накопичувального пенсійного забезпечення. Важливим аспектом вдосконалення системи є розширення інституційної бази як для недержавних пенсійних фондів, так і для їхніх постачальників послуг. Це розширення має бути зосереджене на встановленні чіткіших регуляторних правил, забезпеченні більшої прозорості та просуванні ефективних практик управління. Зміцнюючи операційні структури та стандарти дотримання вимог, як НПФ, так і їхні постачальники послуг зможуть пропонувати більш надійні та ефективні пенсійні послуги. Посилення співпраці та механізмів нагляду між НПФ та їхніми постачальниками послуг покращить надання послуг і сприятиме стабільнішому середовищу пенсійної системи. Це своєю чергою може призвести до зростання довіри населення до пенсійних схем, якими вони керують, та його участі в них. Додатково, впровадження загальнообов’язкової накопичувальної пенсійної системи могло б стати суттєвим чинником пожвавлення і її добровільної складової.