Механізми реалізації потенціалу високотехнологічних стартапів у сфері інформаційно-комунікаційних технологій

Abstract

У статті обґрунтовано важливість створення та розвитку стартапів, діяльність яких спрямована на розроблення та реалізацію новітніх бізнес-ідей, пошук інноваційних рішень для вирішення складних підприємницьких завдань. Надано характеристики механізмів (інституційно-організаційного, фінансово-інвестиційного, інноваційно-технологічного, інтелектуально-кадрового) реалізації потенціалу високотехнологічних стартапів, зокрема у сфері ІКТ, сформовано з огляду на важливість застосування інтегрованого підходу до управління ключовими процесами для досягнення стабільного зростання стартапу. Виділено важливість формування новітньої моделі управління бізнес-процесами (інституційно-організаційний механізм), забезпечення фінансування, ефективного управління грошовими потоками та залучення інвестиційного капіталу (фінансово-інвестиційний механізм), інтеграції передових технологій та інноваційних рішень і продуктів (інноваційно-технологічний механізм), покращення управління людськими ресурсами, зосередженого на залученні, розвитку та ефективному використанні інтелектуального потенціалу й кадрового забезпечення (інтелектуально-кадровий механізм) у процесі реалізації потенціалу високотехнологічних стартапів. Сформовано інструментарій для кожного з механізмів реалізації потенціалу високотехнологічних стартапів у сфері ІКТ, який складається з ініціювання створення ІТ-інкубаторів та акселераторів, формування мережі інноваційних ІТ-кластерів, участі у глобальних ІТ-хабах, краудфандингових інтернет-платформах, налагодження краудінвестингу, впровадження P2P-кредитування, використання фреймворків, інтерфейсів та ІКТ- алгоритмів, створення енкриптованих сховищ, використання методів шифрування та багатофакторної аутентифікації, запровадження практики використання аутсорсингу та фрілансу, BI-систем і HR-технологій тощо.