Система методів управління організацією та її вдосконалення

Abstract

Мета роботи – обґрунтування основних теоретичних аспектів понять та класифікації методів управління організацією, дослідження системи методів управління на ТзОВ «Валетудо», розробка заходів щодо вдосконалення системи методів управління організацією.Особливості змісту, складу та порядку застосування системи методів управління як способів впливу на індивідуальну чи групову поведінку персоналу підприємства є важливою теоретичною та практичною проблемою управління. Управлінську систему підприємства необхідно розглядати як динамічний процес, бо її форми, методи і функції перебувають під впливом багатьох факторів: масштабу підприємства, рівня прибутковості, конкурентоспроможності та інших.Передумовою ефективності управління і господарських процесів в умовах ринкової економіки є наявність прогресивних методів управління та вміле їх використання. Усі методи управління повинні поєднуватися і створювати необхідний арсенал засобів для найефективнішого управління підприємством. Вони мають забезпечити високу ефективність діяльності колективів, їх злагоджену роботу, сприяти максимальній мобілізації творчої активності кожного члена.В кваліфікаційній роботі досліджено економічні, організаційно-розпорядчі та соціально-психологічні методи управління організацією.