Система регулювання соціально-трудових відносин в організації
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Львівський торговельно-економічний університет
Abstract
У роботі визначено теоретичні засади регулювання соціально-трудових відносин в організації. Названо принципи та форми регулювання соціально-трудових відносин. Проведено організаційно-економічний аналіз функціонування об’єкта дослідження. Зроблено аналіз системи регулювання соціально-трудових відносин АЗС №ОД50 ТОВ “ОККО-ДРАЙВ”. Охарактеризовано персонал підприємства як основний елемент соціально-трудових відносин. Наведено механізм регулювання соціально-трудових відносин на підприємстві. Запропоновано заходи із формування ефективної системи регулювання соціально-трудових відносин в організації. Наведено варіанти використання сучасних методів управління соціально-трудовими відносинами на досліджуваному підприємстві. Наведено напрями забезпечення ефективної комунікації у формуванні та підтримці трудового колективу підприємства
Description
Кваліфікаційна робота на здобуття вищої освіти ступеня “бакалавр” за освітньо-професійною програмою “Менеджмент” зі спеціальності
073 “Менеджмент”. – Львівський торговельно-економічний університет. Львів. 2025.