Формування системи відбору працівників в організації
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Львівський торговельно-економічний університет
Abstract
У роботі розглянуто формування системи відбору працівників на підприємстві. Узагальнено сутність та технології системи відбору персоналу. Проаналізовано систему підбору працівників на досліджуваному підприємстві. Виявлено ефективність функціонування методів відбору персоналу в організації. Обґрунтовано необхідність використання методів підбору і оцінювання персоналу. Розроблено етапи для впровадження нової ефективної системи відбору кадрів для даного підприємства.
Description
Кваліфікаційна робота на здобуття вищої освіти ступеня “бакалавр” за освітньо-професійною програмою “Менеджмент” зі спеціальності 073 “Менеджмент”. – Львівський торговельно-економічний університет. Львів. 2024.